START HIER

Jobdisplacement, of jobverdringing, is de meest prominente uitdagingen van het komende decennium. Deze ontwikkeling, waarbij bestaande banen verdwijnen of ingrijpend veranderen door technologische vooruitgang, heeft een significante impact op ieder van ons. Het begrijpen van de mate waarin uw baan vatbaar is voor verdringing is cruciaal om u voor te bereiden op de toekomst.

Voor zowel de medewerker als de organisatie is het essentieel om proactief te zijn in het voorbereiden van hun toekomst. Door vaardigheden te ontwikkelen die relevant zijn kunnen mensen jobverdringing voorkomen. Door te identificeren welke rollen vatbaar zijn voor verdringing, kunnen organisaties medewerkers versterken en een concurrentieel voordeel halen door een toekomstgerichte en veerkrachtige workforce te ontwikkelen.